Kartläggning:
Sveriges mest populära arbetsplatser – så många får grön eller röd flagga
I vår genomgång ser vi tydliga skillnader
Företag med grön flagga har tecknat kollektivavtal, lyssnar på sina anställda och står upp för schysta villkor.
Företag med gul flagga saknar kollektivavtal – men där har vi kommit en bra bit på vägen.
Företag med röd flagga saknar grundläggande trygghet – där kan godispåsen dras tillbaka över en natt.
Ja – ge mig listan över vilka drömarbetsplatser som är gröna, gula och röda!
När du fyller i dina uppgifter nedan får du listan – och blir en del av vårt nätverk Frihet, där vi fortsätter att lyfta det som påverkar schysta villkor på jobbet. Vi kommer uppdatera dig löpande om företag, beslut och händelser som förtjänar våra flaggor. Du kan när som helst pausa eller avsluta utskicken.
Självklart kommer vi hålla dig uppdaterad på förändringar.
Du kan också kolla vilka företag som har schysta villkor – sök här!
Till sök
De kräver kollektivavtal – tillsammans får vi det att hända
Fler och fler anställda inom tech kräver kollektivavtal. De söker den trygghet och det inflytande många andra svenskar har på jobbet.
Vi ser även fler företag som ser fördelarna och tecknar kollektivavtal.
Samtidigt börjar en amerikansk kultur leta sig in bland svenska arbetsgivare. Ganska ofta inom tech. En kultur som bygger på den starkes rätt. De anställda ska ta sin lön och inte kräva något mer.
Men det är inte så Sverige fungerar. Inte vårt sätt att leva. Därför jobbar vi nu stenhårt på uppdrag av alla de inom tech som vill ha kollektivavtal.
Ditt stöd skulle också behövas.
Räkna med mig!