Vilket företag borde bli snällare?
Vi har kartlagt vilka arbetsgivare som gör rätt – och vilka som fortfarande saknar schysta villkor. Ingen här fick grön flagg. Några var gula – och ett par behövde vi helt enkelt flagga rött för. Det handlar i grunden om schysta villkor, eller rättare sagt om kollektivavtal.
Stort tack för att ni hjälpte oss att peka ut vilket företag som borde bli snällare. Resultatet hittar du här nedanför – och företaget som fått flest röster får nu 15 kilo pepparkakor. Förhoppningsvis gör det susen.
Spotify